CURSO

Entrevista por Competencias



Objetivo:



Bienvenidos al curso de "Entrevista por Competencias", diseñado por CAPTAL para proporcionar a los profesionales de recursos humanos y a los gerentes de contratación las herramientas necesarias para realizar entrevistas efectivas basadas en competencias. Este enfoque permite una identificación más precisa de las habilidades y capacidades de los candidatos, optimizando así los procesos de contratación en alineación con las necesidades estratégicas de la organización.

Temario




Certificaciones y Acreditaciones

CAPTAL está certificado en competencias por CONOCER y cuenta con el registro de la Secretaría del Trabajo, ofreciendo la constancia DC3 que acredita las habilidades para desempeñar actividades laborales específicas. CAPTAL también está registrado en el REPSEN como proveedor de servicios especializados.



Metodología


El curso combina elementos teóricos con ejercicios prácticos, adoptando un enfoque interactivo y participativo que incluye:









  • Exposiciones Interactivas: Presentación de teorías y técnicas fundamentales.
  • Simulaciones de Ventas: Aplicación práctica en escenarios simulados.
  • Role-playing: Ejercicios de simulación en roles de entrevistador y entrevistado.
  • Estudios de Caso: Análisis de casos reales para discutir estrategias de entrevista.
  • Talleres Interactivos: Actividades diseñadas para mejorar habilidades de formulación de preguntas y análisis de respuestas.
  • Retroalimentación Constructiva: Evaluación y feedback para mejorar las técnicas de entrevista.

Formas de pago



Le atiende Jennifer Martinez

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