Comunicación


organizacional


¿Conoces qué es la comunicación organizacional y cómo influye en tu empresa?

El papel fundamental de la comunicación en el logro de los objetivos de una organización, de aquí la importancia de contar con un sistema de comunicación organizacional que lejos de confundir permita obtener los siguientes beneficios:


  1. Conocimiento de la empresa, de sus proyectos, objetivos, logros, celebraciones y situación.
  2. Transmitir la identidad corporativa a los colaboradores.
  3. Generar confianza a partir de comunicar qué hace, cómo lo hace y por qué lo hace la empresa.
  4. Facilitar la adaptación a cambios dentro de la organización.

Más allá de aquel concepto de que ‘la información es poder", en Comunicación Interna "la información es seguridad", es garantía de hacer las cosas bien, de la forma correcta y en la dirección correcta.






Objetivo



De aquí la necesidad de contar con un plan perfectamente estructurado de comunicación que facilite a toda la plantilla el conocimiento global de la organización , para lo cual ofrecemos nuestros servicios profesionales para esctructurar su plan de comunicación organizacional que se encuentra enmarcado en la estrategia de la organización y a partir de ello definir el alcance, objetivos, públicos, estructura, medios, mensajes, acciones y los mecanismos de retroalimentación que garanticen la eficacia del sistema.


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